Donna lascia il lavoro dopo 3 giorni, Internet applaude le sue ragioni: "Luogo tossico"

La manager di una donna è stata presa di mira dopo aver affermato sui social media di essere stata "vittima di bullismo" e allontanata dal suo nuovo ruolo.

La donna si è rivolta a Reddit per spiegare le ragioni per cui aveva lasciato il suo lavoro, incluso il suo "capo tossico", dopo soli tre giorni. Da allora è stata inondata di elogi online per essersi allontanata da un ambiente spiacevole.

In un post intitolato "Ho lasciato in 3 giorni", la donna ha scritto: "Ho iniziato a lavorare per un'azienda lunedì. Mercoledì il capo mi ha chiamato per rimproverarmi e questo mi ha portato a licenziarmi". L'utente Reddit ha poi condiviso la sua versione degli eventi.

"Si è chiesto perché non stavo lavorando quando si stava accumulando", ha scritto. "[Sebbene] non mi avesse mai assegnato alcun lavoro, è stato il mio collega e mentore ad assegnarmi il lavoro, cosa che in effetti stavo facendo.

"Mi ha poi chiesto perché non fossi rimasta indietro per completare il lavoro che mi era stato assegnato, e perché fossi così lenta, quando stavo ancora imparando, e il mio mentore mi aveva anche consigliato di tornare a casa al termine del nostro orario di ufficio", ha spiegato. aggiunto.

La donna ha affermato che il suo manager non le aveva dato alcuna scadenza per indicare che aveva bisogno di lavorare a un ritmo più rapido. Ha poi condiviso che il suo capo aveva messo in dubbio la sua salute mentale, cosa che si è rivelata essere la goccia che ha fatto traboccare il vaso e ciò che l'ha incoraggiata ad andare avanti.

"Mi ha anche chiesto, in modo piuttosto condiscendente, se ho un problema di salute mentale. Non ho detto nulla che mi fosse stato diagnosticato, il che era la verità. Poi mi ha accusato di aver evitato l'argomento e ha preteso ancora una volta una risposta", ha spiegato.

La donna ha ricordato di aver detto al suo capo che in realtà le erano stati prescritti antidepressivi molto tempo prima, ma che aveva smesso di prenderli più di sei mesi fa.

Lei ha riassunto la sua risposta: "Mi ha detto che avrei dovuto dichiararglielo durante il nostro colloquio in modo che potesse decidere se assumermi".

"Sono abbastanza sicuro che sia contro la legge", ha scritto l'utente Reddit, prima di condividere che le era stato anche detto di essere "scomparsa per anni", anche se era stata solo in bagno.

Prima di dimettersi, la donna aveva denunciato l'approccio irragionevole del suo capo nei suoi confronti, ma lui si era limitato a respingere le sue lamentele e a definirla polemica. L'accesa conversazione è arrivata al culmine quando la donna ha deciso di licenziarsi.

"Poi mi ha detto che mi avrebbe dato tempo fino a domani per decidere se potevo lavorare lì. Gli ho detto che non avevo bisogno fino a domani e ho detto che mi sarei dimesso effettivamente immediatamente."

Christine Spadafor, docente di leadership strategica al Visiting Executive Program presso la Tuck School of Business di Dartmouth, e la responsabile delle risorse umane Aristida Markauskaite hanno entrambi appoggiato le dimissioni immediate dell'utente Reddit.

"Ha fatto la cosa giusta? Sì! In realtà, potrebbe anche essere rimasta un giorno di troppo in questa cultura aziendale ipertossica. Non andartene, CORRI", ha detto Spadafor a Newsweek.

"Il capo è colui che dovrebbe andarsene, non lei. La situazione illustra una cultura punitiva, degradante, poco professionale, ostile e violenta pervasiva in tutta l'azienda, che inizia dai vertici, con l'amministratore delegato e il consiglio di amministrazione."

"C'è un lungo elenco di peggiori pratiche in questa azienda, tra cui una cultura estremamente tossica che incentiva comportamenti scorretti e una leadership incompetente e offensiva", ha aggiunto.

Il docente ha continuato dicendo a Newsweek che nessun dipendente è obbligato a rispondere a domande riguardanti la propria salute mentale o le pause per andare in bagno al lavoro.

"È una violazione della privacy e non è affare del capo", ha spiegato Spadafor.

Markauskaite, responsabile delle risorse umane di RatePunk, ha detto a Newsweek la stessa cosa: "Hai fatto assolutamente la cosa giusta dimettendoti immediatamente. Allontanarti da questo tipo di persone il più velocemente possibile è l'unica soluzione che posso raccomandare.

"Non vincerai mai contro una persona con questo tipo di carattere, e non prenderanno mai in considerazione i tuoi sentimenti o la tua situazione quando si presenta un problema.